 Управление информационной политики ОАО «НК «Роснефть» опубликовала комментарий о доходах членов Правления компании.
Вознаграждение членов Правления ОАО «НК «Роснефть» в 2015 году составило 3,7 млрд рублей. В составе Правления с октября 2015 года - 11 человек (до этого – 13). В структуре вознаграждения членов Правления 40% составляет заработная плата, 60% приходится на переменную часть, которая зависит от индивидуальных результатов работы менеджеров и результатов деятельности Компании в целом.
Действующая система вознаграждения топ-менеджмента Компании в текущем году не менялась, ее базовые платежи не индексировались. Общий размер выплат заработной платы по сравнению с 2014 годом снизился на 8%. Объем вознаграждения в четвертом квартале 2015 года относительно третьего квартала сократился на 9,5%.
Основную сумму вознаграждения членам Правления в 2015 году составили годовой бонус и выплаты топ-менеджерам, получившим государственные награды, а также специальные премии за особые достижения 2014 года. Размер годового бонуса топ-менеджмента зависит от выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ), которые определяются в соответствии с рекомендациями Минэкономразвития России и утверждаются Советом директоров Компании.
ОАО «НК «Роснефть» выплачивает топ-менеджменту премии за прошедший год с полугодовой задержкой, - во 2-ом квартале года, следующего за отчетным, после аудита исполнения показателей эффективности и утверждения Советом директоров.
|
